Título: Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
Propósito del Estándar de Competencia:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que evalúan la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia y aseguran la excelencia en el proceso de evaluación de competencia.
Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC).
Este EC contempla las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad. El presente Estándar de Competencia se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.
Comité de Gestión por Competencia que lo desarrolló:
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.
Fecha de aprobación por el Comité Técnico del CONOCER: 21/05/2010.
Fecha de publicación en el D.O.F: 03/11/2010.
Descripción del Estándar de Competencia:
Periodo de revisión/actualización del EC: 2 años.
Tiempo de Vigencia del Certificado de competencia en este EC: 3 años.
